Programa: English for Job Interviews (Intensivo de 8 horas)
Este programa está diseñado para profesionales con un nivel intermedio de inglés (B1-B2) que buscan transformar su fluidez pasiva en respuestas estratégicas, concisas y de alto impacto ante reclutadores internacionales.
Objetivos de Aprendizaje
Dominar la narrativa profesional en inglés para responder con naturalidad y autoridad a la apertura "Tell me about yourself".
Incorporar vocabulario corporativo, verbos de acción y conectores discursivos que eleven el perfil profesional y eliminen muletillas.
Desarrollar soltura para negociar compensaciones y formular preguntas estratégicas de cierre al panel entrevistador.
Aplicar el método STAR (Situation, Task, Action, Result) para formular respuestas estructuradas ante preguntas de comportamiento y resolución de conflictos.
Las grandes historias tienen personalidad. Considere contar una gran historia llena de personalidad. Escribir una historia con personalidad para clientes
Estructura y Temario (4 Módulos de 2 Horas)
Módulo | Enfoque Principal | Contenidos Clave | Práctica en Vivo (Zoom Breakout Rooms) |
1. The First Impression & Personal Pitch | Presentación personal y propuesta de valor | * Pitch "Present-Past-Future".
* Expresión de logros sin sonar arrogante.
* Vocabulario para describir fortalezas técnicas. | Roleplay 1:1: simulación de los primeros 5 minutos de una entrevista real. |
2. Mastering Behavioral Questions | Preguntas situacionales bajo metodología STAR | * Conectores temporales y verbos de acción.
* Respuestas a: "Describe a time you failed" y "Handling conflict".
* Cuantificación de resultados (métricas en inglés). | Análisis de casos y reestructuración de respuestas débiles a formato STAR. |
3. Tough Questions & Salary Discussions | Manejo de objeciones y expectativas salariales | * Respuestas asertivas sobre cambios de empleo o vacíos laborales.
* Frases diplomáticas para negociar bandas salariales.
* Expresiones para ganar tiempo al pensar (stalling phrases). | Práctica guiada con preguntas imprevistas y simulacro de negociación salarial. |
4. The Closer & Live Mock Interviews | Preguntas al reclutador y simulación final | * Qué preguntar al final de la entrevista para destacar.
* Lenguaje corporal en cámara y etiqueta digital.
* Entrevistas simuladas con feedback correctivo inmediato. | Mock Interview Final: 10 minutos por alumno con evaluación y rúbrica individual. |
Atributos y Beneficios para Marketing (Web y Redes Sociales)
100% Práctico e Interactivo: 8 horas sincrónicas en grupos reducidos con dinámicas en salas privadas de Zoom y práctica constante de habla.
Metodología STAR Aplicada: Aprende a estructurar tus respuestas con el estándar que exigen las empresas globales y reclutadores de EE. UU. y Europa.
Simulación Realista (Mock Interview): Entrevista de prueba personalizada con feedback correctivo sobre pronunciación, gramática y persuasión antes de terminar el curso.
Plantillas y Cheat Sheets Descargables: Guías rápidas con listas de verbos de acción, conectores estratégicos y preguntas clave listas para usar.
Flexibilidad y Formato Intensivo: Diseñado para profesionales en activo; adquiere las herramientas necesarias en un solo fin de semana o en dos semanas de carga ligera.