CAPACITACIÓN EMPRESAS
Cursos Corporativos Personalizados y Cursos Regulares de Inglés Laboral
Modalidad Presencial o Síncronica (Clases en Vivo / Zoom)
Modalidad Asincrónica (Autoaprendizaje Flexible)
Más Información
Invierte capacitando a tus COLABORADORES
En nuestra OTEC (Organismo Técnico de Capacitación), diseñamos programas estratégicos de inglés corporativo que impulsan la competitividad global de su organización. Transformamos el aprendizaje del idioma en una herramienta clave de productividad, adaptándonos a la cultura, los tiempos y los objetivos de su empresa a través de modalidades presenciales, virtuales (vía Zoom) y asincrónicas.
NUESTROS CURSOS
Modalidad Presencial o Síncrona (Clases en Vivo / Zoom)
Cursos Regulares de Inglés Laboral
El estándar de excelencia en comunicación corporativa.
Este programa estructurado está diseñado para profesionales que necesitan dominar el idioma en entornos de negocios exigentes, garantizando un progreso medible y alineado con estándares internacionales.
Enfoque Estratégico: Desarrollo de competencias comunicativas prácticas y aplicadas directamente al ámbito laboral.
Estructura y Duración:
Por módulo: 33 horas cronológicas de instrucción directa.
Por Nivel Completo: 132 horas cronológicas (organizadas en 4 módulos correlativos: 1, 2, 3 y 4).
Modalidad Presencial o Síncrona (Clases en Vivo / Zoom)
Cursos Corporativos Personalizados
Soluciones a la medida de los desafíos de su organización.
Diseñamos programas exclusivos que se adaptan por completo a la realidad operativa y los objetivos comerciales de su empresa, maximizando el retorno de la inversión en capacitación.
Flexibilidad Absoluta: Co-creación del programa en cuanto a duración, horarios, días de clases y modalidad.
Pertinencia Laboral: Contenidos enfocados al 100% en el campo de acción directo y las funciones específicas de los participantes (inglés técnico, negociación, presentaciones, etc.).
Objetivo: Desarrollar competencias idiomáticas de aplicación inmediata en el puesto de trabajo.
Modalidad Asincrónica (Autoaprendizaje Flexible)
Cursos Corporativos Personalizados
Soluciones a la medida de los desafíos de su organización.
Autonomía, flexibilidad y rigor internacional.
Un programa de autoaprendizaje de alto impacto que permite a los colaboradores adquirir herramientas lingüísticas clave a su propio ritmo, bajo el respaldo de tecnología educativa de vanguardia.
Propósito: Desarrollar competencias laborales críticas en inglés que permitan al participante desenvolverse con seguridad y fluidez en entornos de trabajo multiculturales y globales.
Plataforma Tecnológica: Acceso a Step Up (Pearson), una plataforma líder a nivel mundial y alineada con la escala Global Scale of English (GSE), que garantiza un aprendizaje interactivo y medible.
Estructura y Duración:
Por Módulo: 90 horas cronológicas de aprendizaje flexible.
Por Nivel: 2 módulos formativos.
Plazo de Ejecución: Distribuido estratégicamente a lo largo de 6 meses para asegurar la asimilación del contenido.
Instituto Chileno Británico de Cultura
QUIENES SOMOS
El Instituto Chileno Británico de Cultura, fundado en 1938, es la red de enseñanza del inglés y difusión cultural más grande de Latinoamérica. Imparte cursos para todas las edades y niveles mediante una metodología integral enfocada en desarrollar la comunicación oral, auditiva, lectora y escrita.
NUESTRA MISIÓN
Proveer servicios educacionales, culturales y de biblioteca del más alto estándar, con el fin de promover y mantener el más amplio entendimiento entre Chile y el Reino Unido, a través de nuestros alumnos.
NUESTRA VISIÓN
Ser el mayor contribuidor del país en la promoción del aprendizaje del inglés como segunda lengua, comprometido con la excelencia académica y la calidad docente, destacando por su afán de mejora del dominio del idioma inglés, potenciando así la consolidación de la interculturalidad
Instituto Chileno Británico de Cultura Capacitación S.A. es un es un organismo técnico de Capacitación, orientado a la ejecución de actividades de capacitación en el idioma inglés. Para esto, se compromete a satisfacer y superar las expectativas de los participantes y otras partes interesadas; y fortalecer las competencias de los funcionarios y profesores; y cumplir con los requisitos del SGC, mejorando su eficacia acatando todas las regulaciones y requisitos necesarios para su correcto funcionamiento.
- Empresas
- Empresas del Estado
- Colegios
Para más información, escríbenos al WhatsApp:
+569 5245 7480
¿Por qué elegirnos como su socio estratégico en capacitación?
Todos nuestros cursos del Departamento OTEC están diseñados bajo estándares de calidad que facilitan la gestión de RRHH: reportería de asistencia, evaluación de progreso alineada a marcos internacionales y adaptabilidad logística.