CAPACITACIÓN EMPRESAS
Cursos Corporativos Personalizados y Cursos Regulares de Inglés Laboral
Modalidad Presencial o Síncronica (Clases en Vivo / Zoom)
Modalidad Asincrónica (Autoaprendizaje Flexible)
Más Información
Invierte capacitando a tus COLABORADORES
En nuestra OTEC (Organismo Técnico de Capacitación), diseñamos programas estratégicos de inglés corporativo que impulsan la competitividad global de su organización. Transformamos el aprendizaje del idioma en una herramienta clave de productividad, adaptándonos a la cultura, los tiempos y los objetivos de su empresa a través de modalidades presenciales, virtuales (vía Zoom) y asincrónicas.
Modalidad Presencial o Síncrona (Clases en Vivo / Zoom)
Cursos Regulares de Inglés Laboral
El estándar de excelencia en comunicación corporativa.
Este programa estructurado está diseñado para profesionales que necesitan dominar el idioma en entornos de negocios exigentes, garantizando un progreso medible y alineado con estándares internacionales.
Enfoque Estratégico: Desarrollo de competencias comunicativas prácticas y aplicadas directamente al ámbito laboral.
Estructura y Duración:
Por módulo: 33 horas cronológicas de instrucción directa.
Por Nivel Completo: 132 horas cronológicas (organizadas en 4 módulos correlativos: 1, 2, 3 y 4).
Modalidad Presencial o Síncrona (Clases en Vivo / Zoom)
Cursos Corporativos Personalizados
Soluciones a la medida de los desafíos de su organización.
Diseñamos programas exclusivos que se adaptan por completo a la realidad operativa y los objetivos comerciales de su empresa, maximizando el retorno de la inversión en capacitación.
Flexibilidad Absoluta: Co-creación del programa en cuanto a duración, horarios, días de clases y modalidad.
Pertinencia Laboral: Contenidos enfocados al 100% en el campo de acción directo y las funciones específicas de los participantes (inglés técnico, negociación, presentaciones, etc.).
Objetivo: Desarrollar competencias idiomáticas de aplicación inmediata en el puesto de trabajo.
Modalidad Asincrónica (Autoaprendizaje Flexible)
Cursos Corporativos Personalizados
Soluciones a la medida de los desafíos de su organización.
Autonomía, flexibilidad y rigor internacional.
Un programa de autoaprendizaje de alto impacto que permite a los colaboradores adquirir herramientas lingüísticas clave a su propio ritmo, bajo el respaldo de tecnología educativa de vanguardia.
Propósito: Desarrollar competencias laborales críticas en inglés que permitan al participante desenvolverse con seguridad y fluidez en entornos de trabajo multiculturales y globales.
Plataforma Tecnológica: Acceso a Step Up (Pearson), una plataforma líder a nivel mundial y alineada con la escala Global Scale of English (GSE), que garantiza un aprendizaje interactivo y medible.
Estructura y Duración:
Por Módulo: 90 horas cronológicas de aprendizaje flexible.
Por Nivel: 2 módulos formativos.
Plazo de Ejecución: Distribuido estratégicamente a lo largo de 6 meses para asegurar la asimilación del contenido.
¿Por qué elegirnos como su socio estratégico en capacitación?
Todos nuestros cursos del Departamento OTEC están diseñados bajo estándares de calidad que facilitan la gestión de RRHH: reportería de asistencia, evaluación de progreso alineada a marcos internacionales y adaptabilidad logística.